Trabalhadores da Taurus aprovam proposta de pagamento do reajuste
Na tarde desta quinta-feira (25), as trabalhadoras e trabalhadores da Taurus aprovaram a proposta de acordo coletivo acerca da forma de aplicação do reajuste salarial, de 6,32%, previsto na Convenção Coletiva da Trabalho (CCT). A deliberação se deu na Assembleia Extraordinária Específica convocada pelo Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de São Leopoldo e Região (STIMMMESL). Foram realizados dois encontros na tarde de ontem, na sede do Sindicato, para abranger os trabalhadores dos dois turnos da empresa.
Na abertura das assembleias, o presidente do Sindicato, Valmir Lodi recordou a recusa da empresa em pagar o reajuste tão logo foi aprovado pela categoria, em 14 de agosto. A justificativa da Taurus é o impacto do tarifaço, imposto pelo presidente dos Estados Unidos. “Desde o dia 21 de agosto, iniciamos a negociação com a Taurus e não foi fácil, a empresa não queria pagar nada. Porém, não abrimos mão do reajuste para todos os trabalhadores da nossa base e chegamos nesta proposta possível de apresentar para vocês na manhã de hoje”, contou Valmir.
A proposta aprovada é a aplicação do índice de 6,32%, conforme reajuste da categoria, porém a empresa irá pagar este valor no cartão kemell “jazz” e não no salário. O pagamento dos seis meses de 2025, de julho a dezembro, será realizado em duas parcelas, a primeira em outubro (quando o trabalhador receberá o valor de julho, agosto e setembro) e a segunda em dezembro (referente aos meses de outubro, novembro e dezembro). Neste primeiro semestre o limitador salarial é de R$ 3.000,00.
A partir de janeiro de 2026, o valor será pago mensalmente até junho sem o limitar, o valor será percentual ao salário do trabalhador mesmo acima de R$ 3.000,00. Em julho de 2026, o índice de 6,32% será incorporado no salário para garantir que a conquista da campanha salarial 2026/2027 seja em cima dos salários reajustados com o 6,32%.
O secretário de Finanças do Sindicato, Genilso Vargas da Rosa deu exemplos de como será aplicada a proposta com três salários hipotéticos. “Somamos quanto representa por mês esse índice nos salários e a empresa irá pagar esse valor a parte. Apesar do limitador, o trabalhador irá receber o valor correspondente do 13º salário e 1/3 das férias na segunda parcela desse ano”, explicou ele ao apresentar as tabelas.
“Sabemos que a proposta não é a ideal, que tem limitador de salário até dezembro, mas é o que contempla a maioria dos trabalhadores e não foi fácil chegar nesta proposta. Podemos não aceitar e continuar na luta. A decisão dos trabalhadores é soberana”, disse o vice-presidente do STIMMMESL e trabalhador da Taurus, Rogério Cidade.
Também foi colocado em votação e aprovado que, caso a taxação acabe, o pagamento dos 6,32% passa automaticamente a ser no salário.
A assessoria jurídica do STIMMMESL acompanhou as assembleias.
A base total representada pelo STIMMMESL é cerca de 16 mil metalúrgicos. Desses, apenas os mais de dois mil são trabalhadores da Taurus ainda não haviam recebido o reajuste salarial.
Fonte: STIMMMESL
Fotos: Kayanly Ferreira