A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026 está disponível no site
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026 já está disponível no site e no APP do Sindicato dos Metalúrgicos de São Leopoldo e Região (STIMMMESL), desde a quinta-feira (28). A CCT foi aprovada na assembleia geral da categoria, no dia 14 de agosto e assinada na quarta (27).
A CCT é fundamental para manutenção dos direitos da classe trabalhadora, sendo um acordo de caráter normativo (gera obrigações entre as partes) assinado entre os sindicatos, de trabalhadores e de empregadores. O documento contêm cláusulas econômicas e sociais, que são direitos dos trabalhadores representados por essas entidades. Por isso, a Convenção é lei.
Geralmente a CCT tem origem em uma pauta de reivindicações aprovada em assembleia da categoria e tem que ser debatida e renovada anualmente entre os sindicatos, o que acontece na campanha salarial.
Assim como o reajuste salarial, os direitos previstos na Convenção não são lei (quinquênio, auxílio-estudante, horas extras…). Por isso, a necessidade da campanha salarial, da mobilização e apoio dos trabalhadores. O que garante esses direitos e um CCT forte é justamente a força que um sindicato tem na hora de negociar.
Fonte: STIMMMESL