Convenção Coletiva de Trabalho está disponível no site
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027 já está disponível no site e no APP do Sindicato dos Metalúrgicos de São Leopoldo e Região (STIMMMESL), desde ontem (3). A CCT foi aprovada na assembleia geral da categoria, no dia 20 de agosto. A vigência é até 1º de julho, que é a data-base da categoria.
O Sindicato reforça que a Convenção é fundamental para manutenção dos direitos da classe trabalhadora, sendo um acordo de caráter normativo (gera obrigações entre as partes) assinado entre os sindicatos, de trabalhadores e de empregadores.
O documento contém cláusulas econômicas e sociais, que são direitos dos trabalhadores representados por essas entidades. Por isso, a Convenção tem força de lei. Geralmente a CCT tem origem em uma pauta de reivindicações aprovada em assembleia da categoria e tem que ser debatida e renovada anualmente entre os sindicatos, o que acontece na campanha salarial.
Assim como o reajuste salarial, os direitos previstos na Convenção não são lei (quinquênio, auxílio-estudante, adiantamento salarial, auxílio-creche, horas extras, garantia de emprego ao aposentando…). Por isso, a necessidade da campanha salarial, da mobilização e apoio dos trabalhadores. O que garante esses direitos e um CCT forte é justamente a força que um sindicato tem na hora de negociar.
Fonte: STIMMMESL
Card: Laura Mayer (STIMMMESL)