Metalúrgicos de São Leopoldo e região terão reajuste de 8,50%
Apenas um companheiro votou contra a proposta apresentada.
Durante a assembleia ficou também acordado os valores retroativamente concedidos de 7% referente a 1o de julho, valor este de 7% também para o mês de agosto. Para setembro ficou acordado o valor de 0.75% que, somado aos 7% do reajuste, resulta em 7.75%. A partir de 1o de outubro o reajuste passa a ser de 8.50% nos salários gerais.
Para facilitar o entendimento dos companheiros, pegamos como exemplo um salário de R$ 1000,00 (mil reais). Com o acordo coletivo fechado, o valor passa a ser em cada mês de:
Julho R$1.000 7% = R$ 1.070
Agosto R$ 1.000 7% = R$ 1.070
Setembro R$ 1.000 7.75% = R$ 1.077,50
Outubro R$ 1.000 8.5% = R$ 1.085
O reajuste repõe as perdas inflacionárias acumuladas do período programado, e garante um aumento equiparando-se aos reajustes conquistados pelas principais bases metalúrgicas cutistas do Estado.
Outra importante conquista foi a valorização dos dois pisos da categoria, que terão reajuste de 9%, retroativo a 1o de julho. Pelo novo acordo coletivo fechado, os pisos passam a ser de:
R$ 697,40 nas empresas com até 50 funcionários, ou R$ 3,17 por hora.
R$ 730,40 nas empresas com mais de 50 funcionários, ou R$ 3,32 por hora.
OUTROS AVANÇOS
O novo acordo coletivo teve também avanços nas cláusulas sociais. Entre estes avanços está:
- Auxílio creche foi reajustado em 9%, passando para R$ 159,60. O benefício também foi estendido para mães adotivas.
- Salário aprendiz também teve reajuste de 9%, retroativo a 1o de julho.
- Auxílio estudante agora será estendido para cursos técnicos e ensino profissionalizante na área metalúrgica.
- Revista pessoal agora será feita por pessoas do mesmo sexo.
- No caso de falecimento de pai ou mãe, de acordo com a CLT o trabalhador tem direito a 2 dias. Com a convenção este direito passou a ser de 3 dias para os companheiros metalúrgicos.